Це серія дописів про майже 30 співробітників, які виросли в нашій компанії за останні рік-півтора. Кожному з них ми поставили два питання: які твої якості та які твої навички допомогли тобі вирости? Про це ж запитали у їхніх керівників.
Дописи виходять раз на тиждень, а останній буде присвячений 7 найпопулярнішим лайфхакам, як вирости в Реакторі :)
Зустрічайте нових героїв!
Олександра Байрачна, з менеджера з продажу в помічники лідера
Саша з нами 2,5 роки, і з менеджера з продажу вона виросла до помічника лідера в сузір'ї Дорадо. Що класного є в Саші? 🤩
Маргарита про Сашу
Професійні навички
Саша завжди робить 30+ контактів, дзвінки на 90%+, 9 з 12 місяців вона виконувала план продажів більш ніж на 105%, а всю роботу помічника завершує вчасно. Робить «найіндивідуальніші» дзвінки в сузір'ї :)
Особисті якості
Саша активна, перша кличе гуляти команду, ніколи не відмовить у допомозі колегам. А смак на фільми та серіальчики у неї просто топчик: що не порадить, то шедевр! :) І ось вам рекомендація серіалу від Саші — «Споріднені душі» (2020). Для любителів «Чорного дзеркала» — те, що треба!
Саша про себе
Мені допомогли вирости:
- завзятість;
- вміння слухати й чути рекомендації інших: в основному свого лідера, вона поганого не порадить :)
- намагаюся добре виконувати поставлені завдання, щоб потім не було прикро за витрачений час;
- поступово я стала брати більше відповідальності на себе, зросла до помічника, значно зріс середній чек. Думаю, що брати на себе відповідальність потрібно кожному, щоб не пасти задніх і розвиватися. Без нового досвіду не відбудуться зміни, як би це банально не звучало :)
Ольга Рувінська, з менеджера з продажу в лідери сузір'я
Оля з нами майже три роки. Вона стала лідером у кінці січня, так що це одне з останніх підвищень у компанії :) Оля хотіла та прагнула цього, і — бам! — вона вже на новій посаді! Що ж їй допомогло?
Льоша про Олю
Оля цілеспрямована, багато працювала над собою, щоб вибитися в лідери. Прокачала в собі впевненість в ухваленні рішень, стала більш самостійна в роботі. А ще вона активна та ініціативна!
Оля непересічно спілкується з клієнтами, і у неї високі показники з продажу. Завжди «топить» за команду і намагається максимально згуртувати колег, особливо в акційних перегонах.
Рома про Олю
Тільки замисліться: Оля лише за 1 рік з моменту приходу до нас на роботу стала помічником лідера. А ще за 1,5 роки — лідером. Це неймовірно крутий результат! Не можна не згадати і її успіхи в акціях: ще бувши помічником лідера в Персеї, вона допомогла команді впевнено закріпитися на першому місці в останній зимовій акції. А сама, вже як лідер, фінішувала у п’ятірці найуспішніших залучувачів компаній.
Звичайно ж, такі результати не приходять нізвідки, до цього потрібно йти, прикладаючи масу зусиль. Цілеспрямованість Олі — це, напевно, найголовніша якість, яка допомогла їй. І ще бажання рухатися вперед. Вона самостійна як у частині питань, пов'язаних з клієнтами, так і в ухваленні рішень всередині сузір'я. І в роботі з командою вона готова жертвувати власним часом, щоб допомогти кожному в складній ситуації, якщо потрібно, підбадьорити та підтримати, або ж зарядити на успіх.
Оля про себе
Я довго думала і дійшла висновку, що для успіху потрібно володіти не тільки певними вміннями та особистими якостями. Мені здається, що основне — бажання домогтися того самого успіху. І це бажання повинно бути сильнішим від ліні й жалості до себе.
З особистих якостей виділю прагнення бути прикладом для інших і вміння критично ставитися до себе. З професійних умінь зазначу найголовніше, на мій погляд: здатність слухати співрозмовника і ставати на його місце, чи то колега, чи то клієнт.