Тут ми пишемо про все, що відбувається в нашій компанії: від запуску нових проєктів до фотозвітів про подорожі.

Як ми зробили оновлення резюме більш помітним
23 квітня


Одна із головних цінностей Work.ua — допомагати людям. Ми допомагаємо знайти роботу і співробітників. За статистикою, практично кожний, хто шукає роботу в Україні, використовує наш сайт. Здавалося все просто, розмістив резюме, тебе знаходять, пропонують роботу — профіт. Але, як завжди, є нюанси.  

Читати далі →

Уперед і вгору — це про них! Олена Сокол та Сергій Шуляк
21 квітня

Це серія дописів про майже 30 співробітників, які виросли в нашій компанії за останні рік-півтора. Кожному з них ми поставили два питання: які твої якості та які твої навички допомогли тобі вирости? Про це ж запитали у їхніх керівників. 

Дописи виходять раз на тиждень, а останній буде присвячений 7 найпопулярнішим лайфхакам, як вирости в Реакторі :)

Зустрічайте нових героїв!

Читати далі →

Уперед і вгору — це про них! Роман Кушнір і Павло Мількевич
14 квітня

Це серія дописів про майже 30 співробітників, які виросли в нашій компанії за останні рік-півтора. Кожному з них ми поставили два питання: які твої якості та які твої навички допомогли тобі вирости? Про це ж запитали у їхніх керівників. 

Дописи виходять раз на тиждень, а останній буде присвячений 7 найпопулярнішим лайфхакам, як вирости в Реакторі :)

Зустрічайте нових героїв!

Читати далі →

Уперед і вгору — це про них! Дмитро Попов і Павло Тополь
7 квітня

Це серія дописів про майже 30 співробітників, які виросли в нашій компанії за останні рік-півтора. Кожному з них ми поставили два питання: які твої якості та які твої навички допомогли тобі вирости? Про це ж запитали у їхніх керівників. 

Дописи виходять раз на тиждень, а останній буде присвячений 7 найпопулярнішим лайфхакам, як вирости в Реакторі :)

Зустрічайте нових героїв!

Читати далі →

До дня народження застосунку для шукачів
2 квітня

Рік тому ми запустили застосунок. Це був тихий запуск, ми хвилювалися, як все пройде, як його сприймуть наші шукачі, бо в застосунку було багато функціональності з сайту, але далеко не все. Я пам'ятаю, якими стресовими були ті дні на тлі тотального хаосу, що відбувся у світі, й дуже радий, що все вийшло.

Читати далі →

SMM 2.0. Підготовка шаблонів графіки до запуску Інстаграму Work.ua
31 березня

У листопаді ми розповідали про оновлення стрічки новин у Фейсбуці. Час плине швидко, і тепер ми хочемо поговорити про підготовку до запуску Інстаграму

Читати далі →

Уперед і вгору — це про них! Ігор Карасик та Валерія Калашнікова
31 березня

Це серія дописів про майже 30 співробітників, які виросли в нашій компанії за останні рік-півтора. Кожному з них ми поставили два питання: які твої якості та які твої навички допомогли тобі вирости? Про це ж запитали у їхніх керівників. 

Дописи виходять раз на тиждень, а останній буде присвячений 7 найпопулярнішим лайфхакам, як вирости в Реакторі :)

Зустрічайте нових героїв!

Читати далі →

Уперед і вгору — це про них! Марія Дукарець та Анна Богданова
24 березня

Це серія дописів про майже 30 співробітників, які виросли в нашій компанії за останні рік-півтора. Кожному з них ми поставили два питання: які твої якості та які твої навички допомогли тобі вирости? Про це ж запитали у їхніх керівників. 

Дописи виходять раз на тиждень, а останній буде присвячений 7 найпопулярнішим лайфхакам, як вирости в Реакторі :)

Зустрічайте нових героїв!

Читати далі →

Уперед і вгору — це про них! Олена Колода, Віктор Тащі та Ярослава Штурхаль
17 березня

Це серія дописів про майже 30 співробітників, які виросли в нашій компанії за останні рік-півтора. Кожному з них ми поставили два питання: які твої якості та які твої навички допомогли тобі вирости? Про це ж запитали у їхніх керівників. 

Дописи виходять раз на тиждень, а останній буде присвячений 7 найпопулярнішим лайфхакам, як вирости в Реакторі :)

Зустрічайте нових героїв!

Читати далі →

Переїзд блоку підтвердження дійсності компанії. Куди й чому?
16 березня

Раніше, щоб отримати безкоштовну публікацію, роботодавцю необхідно було підтвердити дійсність компанії. Це займає деякий час і віддаляє момент публікації першої вакансії. Щоб прискорити процес, ми вирішили прибрати перешкоду у вигляді підтвердження дійсності компанії. Тепер достатньо зареєструватися як роботодавець і підтвердити пошту.

Читати далі →

← Попередня Наступна